İLK TOPLANTI ÇALIŞMA BAKANLIĞINDA
Asgari ücreti belirlemek için bir araya gelecek olan komisyonun ilk toplantısı, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nda yapılacak. İşçi tarafını Türkiye İşçi Sendikaları Konfederasyonu (TÜRK-İŞ), işveren tarafını ise Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu (TİSK) temsil edecek. Toplantı, tüm tarafların görüşlerinin dikkate alınarak, 2025’te geçerli olacak asgari ücretin belirlenmesine yönelik önemli bir başlangıç olacak.
ENFLASYON VE GEÇİNME ENDESKLERİ MASADA
Asgari ücretin belirlenmesinde enflasyon ve geçinme endeksleri gibi birçok veri göz önünde bulundurulacak. Belirlenecek ücret, yalnızca çalışanların maaşlarını etkilemekle kalmayacak, aynı zamanda kıdem tazminatı tabanı, işsizlik ödeneği, askerlik ve doğum borçlanması gibi kalemlere de etki edecek. Bu nedenle, asgari ücretin belirlenmesi süreci, sadece işçileri değil, tüm çalışan kesimi doğrudan etkileyen önemli bir konu.
MEVCUT ASGARİ ÜCRET 17 BİN 2 LİRA 12 KURUŞ
2024 yılı itibariyle geçerli olan asgari ücret, brüt 20 bin 2 lira 50 kuruş, net olarak ise 17 bin 2 lira 12 kuruş olarak uygulanıyor. İşverene olan toplam maliyet ise 23 bin 502 lira 94 kuruş. Asgari ücretteki artış, toplu iş sözleşmesi uygulanan iş yerlerindeki ücretler başta olmak üzere, tüm ücretleri etkileyerek geniş bir etki yaratıyor.
ASGARİ ÜCRET NASIL BELİRLENİYOR?
Asgari ücret, 15 kişiden oluşan Asgari Ücret Tespit Komisyonu tarafından belirleniyor. Komisyon, işçi, işveren ve hükümet temsilcilerinden oluşuyor. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı tarafından çağrılan komisyon, genellikle aralık ayında dört kez toplanarak yeni asgari ücreti belirlemek için görüşmeler yapıyor. Komisyon, üyelerden birinin başkanlığında, en az 10 üyenin katılımıyla karar alıyor. Oylamada eşitlik durumunda, başkanın bulunduğu tarafın oyları geçerli kabul ediliyor.
